Тел.: +7(812)941-79-35 | Эл.почта: info@krongazeta.com



Конкуренция на рынке труда упала вдвоеРаспечатать статью

Сергей Кравченко директор центра занятости населения Кронштадтского района Санкт-петербургаПо данным Центра занятости населения, сегодня в Кронштадте на одну вакансию приходится два соискателя – вдвое меньше, чем год назад. Однако общая ситуация остается прежней: работу с приличной зарплатой нужно искать на Большой земле.

Как рассказал газете Сергей Кравченко, директор Центра занятости населения Кронштадтского района, за год число официально зарегистрированных безработных снизилось вдвое. Сегодня в Центре занятости района зарегистрировано 225 человек, это представители 123 специальностей. Больше всего в Кронштадте безработных бухгалтеров – 11 (из них 4 главных), 9 инженеров, 8 водителей, 6 электромонтажников. При этом специалисты с высшим образованием составляют треть от общего числа соискателей (71 человек). Каждый пятый имеет среднее профессиональное образование (51 человек).

В отличие от Петербурга, где среди соискателей преобладают женщины, в Кронштадте незанятых профессиональной деятельностью мужчин и женщин примерно поровну. Уровень профессиональной состоятельности соискателей в целом соответствует уровню заявленных вакансий.

На начало февраля в базе ЦЗН Кронштадтского района содержалась информация о 131 вакансии. Как и в прежние времена, наиболее востребованы рабочие специальности: уборщик производственных помещений, повар, штукатур, дворник, слесарь. Если посмотреть на цену этих вакансии, большинство из них кажутся вечными. Легко ли найти работника на зарплату в 4300 рублей? Это оклад уборщика. Предложения для генерального директора кажутся не менее смешными — 6200 – 7000 рублей в месяц. Впрочем, в случае с руководящими должностями можно предположить, что речь идет о «белом» минимуме, а основную зарплату предполагается выплачивать «в конверте».

Для сравнения: С 1 февраля средний размер трудовой пенсии составляет 8498 рублей.

Большая проблема для Кронштадта – продолжающееся сокращение работников организаций, принадлежащих системе Министерства обороны. В 2010 году 28 предприятий заявили об увольнении 811 работников. Однако тогда взрыва на рынке труда, которого так опасались чиновники, не произошло. В центр занятости обратилось лишь 73 человека, в основном пенсионеры, так что статус безработных получили лишь 19 бывших работников войсковых частей.
В этом году планируется увольнение еще 387 человек. В Центре занятости населения надеются, что большинство высвободившихся работников подыщут себе работу или доходное занятие заблаговременно и в центр обратятся не более 30 %.

Вакансии, Кронштадтский район
Слесарь-ремонтник – 12 400
слесарь-сантехник — 10 080
упаковщик — 18 000
шеф-повар 6 200 – 7 000
дворник 7000 — 13 000
уборщик производственных и служебных помещений 4330 — 6 890
бухгалтер – 8000 — 9000
врач 9 000 — 13000
учитель – от 6600 до 14000
водители – от 5300 до 26000
генеральный директор 6 200 – 20 000
инженер (обработка металла) 30 000 – 32 000
слесарь по сборке металлоконструкций 20 000 – 25 000

«Если человек хорошо мотивирован, в среднем на поиск работы уходит месяца полтора-два», — сообщил Сергей Кравченко. Если человек готов рассматривать варианты в Петербурге, то ему предоставляется такая возможность — база вакансий единая. Помимо доступа к базе и пособия, которое поможет продержаться на плаву, пока человек ищет работу, Центр предоставляет очень полезную услугу – переобучение по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда.
Напоминаем, подыскать себе подходящую работу можно самостоятельно на сайте http://www.trudvsem.ru/