Сообщи о работе — и забудь о пенсии

«Сообщи в Пенсионный фонд, что начал работать!» — с таким призывом обратился пенсионный фонд к гражданам, получающим некоторые виды пенсий.

Согласно действующему законодательству граждане, получающие пенсии и иные социальные выплаты по линии Пенсионного фонда, обязаны сообщать в территориальные УПФР о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсии (социальных выплат) или прекращение выплаты.

Выплата пенсий не зависит от факта работы. Однако отдельным категориям граждан выплата пенсий (иных социальных выплат) производятся только в случае отсутствия такой работы.

Не производится выплата пенсий, иных социальных выплат при поступлении на работу следующим категориям граждан:
■ получателям трудовой пенсии по случаю потери кормильца, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшим 14 лет;
■ получателям социальных пенсий по старости, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно — мужчины и женщины);
■ компенсации на уход за нетрудоспособным лицом (инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80-ти лет или нуждающимся в постоянном постороннем уходе);
■ федеральная социальная доплата к пенсии;
■ и некоторые другие категории получателей.

Граждане, получающие указанные выплаты, в соответствии с нормами Закона обязаны безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о поступлении на работу.

Во избежание необоснованной выплаты территориальные органы ПФР регулярно проводят проверку факта работы указанных граждан. В случае выявления таких случаев, излишне выплаченные суммы пенсий и иных социальных выплат подлежат взысканию с получателей, в том числе и в судебном порядке.

Предоставить документы об устройстве на работу или обратиться за более подробной консультацией по данному вопросу можно по телефону 306-16-06 или на личный прием по адресу ул. Пролетарская д.21-23 лит. .А, с понедельника по четверг с 10-00 до 17-30.

PS: Очевидно, что перечисленные категории граждан станут идеальными работниками для организаций, нанимающих сотрудников без официального оформления и выплачивающих зарплаты в конвертах. Напомним, средняя социальная пенсия по старости в 2013 году составляет 6169 руб.