Пенсионной системе прописали реформу

Минздравсоцразвития по поручению президента приступил к разработке долгосрочной стратегии развития пенсионной системы до 2050 года. Фактически такое поручение означает признание в провале пенсионной реформы.

Дефицит Пенсионного фонда в 2011 году, по официальным данным, составит 875 млрд руб., а в 2012 году возрастет до 1,075 трлн руб.

Чтобы правительство могло и дальше выполнять свои обязательства перед пенсионерами в полном объеме, ему приходится искать способы пополнения бюджета ПФ.

Что же предлагают чиновники, помимо очевидных повышения налогов и пенсионного возраста?

НАКОПИЛ САМ — ПОДЕЛИСЬ С ДРУГИМИ
Пенсионные накопления граждан, подлежащие обязательному инвестированию, предлагается направить на текущие выплаты пенсий. Сейчас прорабатывается вопрос добровольной передачи гражданами своих пенсионных накоплений в страховую часть пенсии, предоставив эти деньги в распоряжение Пенсионного фонда. Главным образом предложенная инициатива касается граждан, которые оставляют управление своими накоплениями на усмотрение государства. Таким образом бюджет ПФР сможет пополниться на 1 трлн руб.

ПЕНСИЯ ПО-СОВЕТСКИ
Минздравсоцразвития намерено при расчете пенсий взять за основу старый советский принцип: от каждого по способностям, каждому по труду. В зависимости от стажа.

Основным направлением новой пенсионной реформы станет резкое увеличение обязательного рабочего стажа с нынешних 5 лет до 20 для женщин и 25 для мужчин. Тем, кто проработал меньше, будет выплачиваться усеченная пенсия.

Чиновники из министерства называют хорошим примером для подражания советскую пенсионную систему, когда стаж 20 или 25 лет давал возможность рассчитать пенсию из расчета 55% от утраченного заработка. А для максимальной ставки в 75% требовался стаж в 40 и 45 лет.

Разумеется, с точки зрения справедливости, неправильно, когда человек, проработавший 5 лет, получает пенсию в том же размере, что и тот, кто отработал 20 — 25 лет. За 5 лет невозможно накопить ни на какую пенсию.

Кроме того, последние 20 лет огромное число граждан работает в частных структурах, нередко по «серым схемам», без подтвержденного стажа. В случае привязки размера пенсионных выплат к трудовому стажу, им придется выходить «из тени», чтобы обеспечить себе нормальную пенсию. А значит, платить налоги и таким образом пополнять бюджет, в том числе Пенсионного фонда.

КСТАТИ
Есть в России категория служащих, для которых реформа уже давно в действии. Это госчиновники, имеющие гарантированную пенсию в размере 45% от оклада, и депутаты Госдумы. Отработавшие один срок могут рассчитывать в старости на пенсию, равную 75% оклада, эквивалентного зарплате министра. А ветераны двух и более созывов — и вовсе на 95% жалования «народного избранника».