Нужно поднимать престиж профессии

Владислав Иванов, член Общественного совета по малому предпринимательству, индивидуальный предприниматель:

Проблема кадров в малом бизнесе – наиболее актуальна. Весь форум «Формирование кадрового потенциала как основы инновационного развития Кронштадтского района Санкт-Петербурга», который проходил 9 ноября, свелся к теме обеспечения кадрами малого бизнеса и в перспективе – Новых адмиралтейских верфей.

В ходе дискуссии пришли к мнению, что права работодателей очень сильно ущемлены по сравнению с правами наемных работников. Другой вывод – нужно донести до работников информацию, что их зарплата складывается не из тех денег, которые они конкретно на руки получают — аванс и получка, а из тех налогов, из тех отчислений, которые платит работодатель.

Большая часть нашей дискуссии свелась к тому, что будет с тем предприятием, которое будет работать в масштабах всей страны. Объединенная судостроительная корпорация преподнесла информацию так, и я проникся этой мыслью, что если мы не научимся работать и не сможем выпускать те корабли, которые должно выпускать предприятие, конкурентоспособные в мире, огромные деньги будут потрачены впустую.

Но прежде чем говорить, о том, что надо готовить кадры для того же завода, нужно повышать престиж профессии. И хочется, чтобы на предприятии работали именно кронштадтцы. Потому что решение перевести сюда верфи было не просто так, задача была – обеспечить рабочими местами жителей Котлина.