Специальность в руках — залог стабильности
В условиях «кадрового голода» в Кронштадте особая роль в подготовке кадров отводится Профессиональному училищу №48. О том, какие изменения сегодня происходят в образовательном учреждении, на конференции предпринимателей 28 ноября рассказала директор ПУ №48 Ирина Трубячкова.
И.В. Трубячкова, директор ПУ №48:«С переходом на новые стандарты учащие смогут обучаться смежным специальностям»
Профессиональное училище №48 является единственным учреждением в Кронштадте, обеспечивающим получение выпускниками образовательных школ начального профессионального образования. В 20011/2012 учебном году в училище обучается 123 ученика. В последние годы наблюдается ежегодное снижение численности приема на обучение. Это связано не только со снижением рождаемости, но и с тем, что здание учреждения по адресу ул. Фейгина, д. 7 с 2007 года находится на реконструкции, а учебный процесс проводится в приспособленных мастерских здания типовой школы по Цитадельскому шоссе, 31.
На созданной материально-технической базе проводится обучение профессиям: «повар», «автомеханик», «парикмахер» и «повар, кондитер». Общеобразовательную подготовку учащиеся училища проходят в 427 общеобразовательной школе.
На первом курсе учащиеся проходят обучение в учебных классах, лабораториях и мастерских, оснащенных современным оборудованием. Со второго курса, как правило, на договорной основе обучающиеся по профессиям «повар» и «автомеханик» проходят обучение на предприятиях района и в Санкт-Петербурге.
НОВЫЕ СТАНДАРТЫ – НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
С введением новых Федеральных Государственных образовательных стандартов с 1 сентября 2011 года изменились не только сроки обучения, но и требования к содержанию программ, материально- технической базе. Также появилась реальная возможность совместно с работодателем корректировать учебные планы, что позволит подготовить выпускника для конкретного производства.
Сроки подготовки рабочих кадров на базе 9 классов теперь устанавливаются продолжительностью 2,5 года с получением среднего полного образования на базе учреждений НПО. Кроме того, в соответствии с новыми образовательными стандартами учреждения НПО обязаны обеспечить получение смежных специальностей. Так, например, по профессии «автомеханик» вводится обучение по трем специальностям: «слесарь механосборочных работ», «оператор заправочных станций» и «водитель категорий «В» и «С».
ПЕРСПЕКТИВА
По окончании капитального ремонта и реконструкции здания по адресу ул.Фейгина, д.7 планируется оснащение слесарно- механической, столярной, электрогазосварочной мастерских, лабораторий автомехаников, поваров, кондитеров, сварщиков, садово-паркового и ландшафтного строительства и строительного участка. Созданная материально — техническая база позволит начать подготовку по самым актуальным и востребованным специальностям.
Кроме того, на базе учреждения планируется создание новых структурных подразделений – Ресурсного центра и Оранжереи.
Создание Ресурсного центра позволит организовать на базе учреждения допрофессиональную подготовку школьников и получить начальные навыки по выбранной профессии; объединить талантливую молодежь и студенчество (в рамках взаимодействия с Северо-Западным техническим университетом) с целью подготовки будущих специалистов через развитие их инновационных профессиональных идей и проектов и поддержки талантливой молодежи в реализации таких проектов; а также проводить целевое обучение и переподготовку взрослого населения по заявкам предприятий при долевом участии работодателей с выдачей свидетельств установленного образца.
В 2011 году, по инициативе администрации района училищу была передана оранжерея по адресу Цитадельская дорога, 9. В 2012 году планируется провести работы по разработке проектно-сметной документации, а в последующие годы выполнить ее капитальный ремонт. Введение в действие оранжереи позволит начать подготовку по профессии «мастер садово-паркового и ландшафтного строительства.
На базе «Оранжереи» будет организовано обучение профессии «мастер садово-паркового и ландшафтного строительства», а также открыт магазин по реализации цветочных и садовых культур.
ПЛАНИРОВАНИЕ ИЗМЕНИТСЯ
В настоящее время ПУ 48 проводит обучение рабочих кадров на основе заявок предприятий района при согласовании с учредителем. Но с 1 января 2012 года с переходом на другой вид учреждения согласно ФЗ 83 коренным образом изменяется планирование деятельности учреждения. Прием на обучение будет утверждаться учредителем в виде государственного задания. В связи с чем подготовка рабочих кадров и расширение перечня профессий в соответствии с потребностями предприятий района (жилищно-коммунальное хозяйство, сфера обслуживания населения) должны заблаговременно согласовываться с учредителем.
На данном этапе развития училищу будет необходима поддержка администрации района в привлечении высококвалифицированных кадров для обучения подростков по новым профессиям и в создании попечительского совета училища.
Всем руководителям предприятий и предпринимателям ПУ предлагает сотрудничество по подготовке рабочих кадров в различной форме. Это могут быть мастер-классы профессионалов для наших учеников, наставничество на предприятии, посещение училища в «Дни открытых дверей», при проведении конкурса «Лучший по профессии» среди учащихся училища, участие в выпускном квалификационном экзамене, корректировка учебных планов, проведение практических занятий в лабораториях и мастерских училища.
